گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی دارای دسته/گروه کامپیوتر و IT می باشد.و به سرشماره 6195 ثبت می باشد
گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی
مقدمه:
نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است . حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد . با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند . در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد . از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است . بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و … از اهمیت بسیاری برخوردار است .
عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند . نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند . یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم .
من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم . در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم .
پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید
فهرست مطالب :
چکیده
پیشگفتار
فصل اول : معرفی سازمان تامین اجتماعی
۱-۱ ) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه
۱-۲ ) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن
۱-۳ ) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی
۱-۴ ) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه
فصل دوم : واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه
۲-۱ ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی
۲-۲ ) واحد درآمد
۲-۳ ) واحد اجرائیات
۲-۴ ) واحد بازرسی
۲-۵ ) باجه دریافت
۲-۶ ) امور مالی
۲-۷ ) امور اداری
۲-۸ ) مستمری ها
۲-۹ ) امور بیمه شده گان
فصل سوم : سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی
۳-۱ ) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو
۳-۲ ) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور
فصل چهارم : بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه
۴-۱ ) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه
۴-۲ ) دلایل استفاده از فاکس پرو
۴-۳ ) شرح محیط کاری فاکس پرو
۴-۴ ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره
فصل پنجم : شبکه داخلی شعبه
۵-۱ ) شرح شبکه داخلی شعبه
۵-۲ ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره
فصل ششم : فعالیتهای سخت افزاری
۶-۱ ) شرح فعالیتهای سخت افزاری
۶-۲ ) نحوه نصب کارت شبکه
فصل هفتم : ضمائم و پیوستها و جداول
۷-۱ ) نگاهی گذرا بر عملکرد شعبه دو تهران
۷-۲ آمار بیمه شده گان
۷-۳ ) نمودار وضعیت پرونده های مطالباتی
۷-۴ ) واحد مستمری ها
۷-۵ ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی
۷-۶ ) گزارش اجرایی عملیات مرحله سوم طرح سامان سوابق بیمه شده گان
۷-۷ ) در صد بیمه شده گان شناسایی شده و ناشناس
۷-۸ ) آمار شاخص های مهم عملیاتی شعبه دو تهران
۷-۹ ) آمار بیمه شده گان
۷-۱۰ ) آمار مستمری بگیران
۷-۱۱ ) آمار پرونده های مطالباتی
۷-۱۲ ) آمار واحد نام نویسی
۷-۱۳ ) آمار واحد اجرائیات
۷-۱۴ ) آمار واحد بازرسی
۷-۱۵ ) واحد امور بیمه شده گان
۷-۱۶ ) واحد امور اداری
۷-۱۷ ) واحد ساماندهی
۷-۱۸ ) مقایسه بدهی های وصول شده و نشده واحد اجرائیات
۷-۱۹ ) آمار تعداد بازرسی های انجام شده
۷-۲۰ ) چارت سازمانی
منابع
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت
( word ) در اختیار شما قرار می گیرد . ( فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 89
6195 سرشماره محصول گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی می باشد
